به گزارش روابط عمومی شرکت نفت خزر، به منظور ارتقاء مهارت های فردی و اجتماعی کارکنان و همچنین آشنایی با روش های خودشناسی و برقراری ارتباط بهینه در سازمان، کارگاه آموزشی تحلیل رفتار متقابل با حضور جمعی از کارکنان این شرکت برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت نفت خزر، به منظور ارتقاء مهارت های فردی و اجتماعی کارکنان و همچنین آشنایی با روش های خودشناسی و برقراری ارتباط بهینه در سازمان، کارگاه آموزشی تحلیل رفتار متقابل با حضور جمعی از کارکنان این شرکت برگزار شد.
بر اساس این گزارش، واحد روابط کار و مددکاری اجتماعی شرکت نفت خزر با همکاری واحد آموزش اقدام به برگزاری کارگاه روانشناسی تحت عنوان "تحلیل رفتار متقابل" نموده است. تشریح حالات نفسانی و و مسائل مرتبط با موضوع خودشناسی از جمله مباحث مطرح شده در کارگاه تحلیل رفتار متقابل(TA) می باشد. این کارگاه آموزشی می تواند تأثیر بسزایی در تحلیل رفتار، خودشناسی و بهبود روابط میان افراد در خانواده و محیط کار داشته باشد.
این گزارش می افزاید، تحلیل رفتار متقابل یک تئوری روانشناسی است که در سال 1950 میلادی توسط دکتر اریک برن ارایه گردید و به لحاظ کاربرد آن در حل مسائل احساسی و رفتاری مورد قبول جامعه روانشناسی قرار گرفت و به تدریج در زمینه‌های مشاوره، روان کاوی، گروه درمانی، مدیریت، جامعه‌شناسی، توسعه سازمانی و آموزش، نظریه‌های جدیدی ارایه نموده و گسترش پیدا کرده است.
شایان ذکر است این کارگاه آموزشی هفته ای یک جلسه و به مدت 32 ساعت در شرکت نفت خزر برگزار میگردد.